Chrzanów, dnia 22 czerwca 2021 r.

OGŁOSZENIE

Zarząd Lokalnej Grupy Działania „Partnerstwo na Jurze” ogłasza nabór kandydatów do pracy na stanowisko Kierownik Biura Lokalnej Grupy Działania „Partnerstwo na Jurze”.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę.

Wymiar czasu pracy: pełny etat.

Termin składania ofert do dnia:  6 lipca 2021 r.

1. Wymagania niezbędne:

a)      obywatelstwo polskie,

b)      kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,

c)      kandydat nie był skazany za przestępstwo umyślne, nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne,

d)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

e)      wykształcenie wyższe,

f)       doświadczenie na stanowiskach kierowniczych (min. 2 lata),

g)      doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy,

h)      doświadczenie zarządzaniu, monitorowaniu i ewaluacji projektów,

i)       doświadczenie w przygotowaniu i realizacji wydarzeń kulturalnych,

j)       znajomość obsługi komputera,

k)      znajomość problematyki rozwoju obszarów wiejskich, w szczególności podejścia Leader,

l)       znajomość aspektów formalno-prawnych działalności organizacji pozarządowych,

m)   znajomość jednego z języków urzędowych UE na poziomie komunikatywnym
(z wyłączeniem języka polskiego),

n)      prawo jazdy kat. B.

2. Wymagania dodatkowe:

a)      odporność na stres, odpowiedzialność, dyspozycyjność,

b)      zdolności organizacyjne,

c)      komunikatywność,

d)      wysoka kultura osobista.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

a) prowadzenie i koordynowanie prac związanych z zapewnieniem prawidłowego funkcjonowania Biura, w sposób zgodny z przepisami prawa krajowego i unijnego,
w zakresie nie zastrzeżonym do właściwości organów Stowarzyszenia,

b) realizacja i koordynacja prac związanych z przygotowaniem, aktualizacją i realizacją LSR, w  tym bieżący monitoring i ewaluacja stanu wdrażania LSR, realizacji umów oraz jakości usług świadczonych przez LGD w tym doradztwa,

c) prowadzenie rejestru interesów członków organu decyzyjnego LGD,

d) monitoring możliwość pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowania, przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych do programów i funduszy,

e) przygotowanie i realizacja działań mających na celu partycypacyjny charakter realizacji LSR,

f) opracowywanie planów rocznych i wieloletnich rzeczowo-finansowych, przygotowywanie
i składanie wniosków o pomoc finansową na funkcjonowanie LGD i realizację przedsięwzięć określonych w LSR,
g) informowanie członków i partnerów LGD o bieżących działania LGD, m.in. poprzez organizację spotkań i szkoleń,
h) przygotowywanie sprawozdań z realizacji LSR dla Zarządu,
i) planowanie, koordynacja i realizacja przedsięwzięć aktywizacyjnych, animacyjnych, współpracy, szkoleń  oraz wydarzeń promocyjnych zgodnie z planem komunikacji,
j) przyjmowanie i obsługa klientów biura z zakresu szczegółowego doradztwa w sprawie warunków i możliwości otrzymania wniosków o przyznanie pomocy,
k) kompleksowa obsługa projektów (projekty współpracy, projekty grantowe, projekty realizujące LSR, projekty własne) -przeprowadzanie naborów, dokumentacja, realizacja, rozliczanie, pomoc beneficjentom, sprawozdawczość, monitoring, kontrola,
l) uzupełnianie działań Zarządu, wykonywanie uchwał Zarządu, wykonywanie innych czynności i zadań powierzonych przez Zarząd.
 
4. Wymagane dokumenty aplikacyjne:

1.  list motywacyjny,
2.  życiorys – curriculum vitae,

3.  kserokopie świadectw pracy,

4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

5.  kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

5.  oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania
z  pełni praw publicznych,

6.  oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,

7. w przypadku osób, które zmieniły nazwisko i może wystąpić rozbieżność
w dokumentacji składanej do naboru prosimy o dołączanie kserokopii dokumentu potwierdzającego  w/w zmianę.

5. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne (wraz z załącznikami) należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem „dot. naboru na wolne stanowisko pracy Kierownika Biura Lokalnej Grupy Działania „Partnerstwo na Jurze” osobiście w godz. od 8.00 do 16.00
w biurze LGD lub za pośrednictwem poczty (liczy się data wpływu do Biura) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 6 lipca 2021 r. na adres: ul. Focha 3, 32-500 Chrzanów.

6. Inne informacje:

Kandydat ubiegający się o stanowisko – Kierownika Biura Lokalnej Grupy Działania  nie może świadczyć odpłatnego doradztwa na rzecz podmiotów ubiegających się o wsparcie realizacji operacji w ramach LSR oraz nie może być członkiem organu decyzyjnego LGD „Partnerstwo na Jurze”.

Aplikacje, które wpłyną po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane. Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe C.V. z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej kandydata powinny być dodatkowo opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych  osobowych zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i  Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem  danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)  (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L 119/1), dla celów przeprowadzenia naboru na stanowisko Kierownika Biura Lokalnej Grupy Działania „Partnerstwo na Jurze”

i własnoręcznie podpisane.

Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę na stanowisko Kierownika Biura Lokalnej Grupy Działania „Partnerstwo na Jurze”

Prezes Zarządu

Lokalnej Grupy Działania „Partnerstwo na Jurze”

Jerzy Kasprzyk

Klauzula informacyjna

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuje się, iż:

1) Administratorem danych osobowych jest:

- Lokalna Grupa Działania "Partnerstwo na Jurze" ul. Focha 3,(dalej: LGD)  32-500 Chrzanów,

- Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego z siedzibą  ul. Racławicka 56, 30-017 Kraków.

2) LGD wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych Osobowych – Pani Joanna Grabowska z którą można skontaktować się poprzez e-mail grabowskaodo@gmail.com  każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych lub danych dziecka.

3) Dane osobowe przetwarzane będą w celu:

- naboru na kandydatów do pracy na stanowisko Kierownik Biura Lokalnej Grupy Działania „Partnerstwo na Jurze”

-  realizacji zadań wynikających ze statutu LGD, na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, w szczególności na podstawie ustawy z dnia 07.04.1989 roku prawo o stowarzyszeniach oraz zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b, c, d ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

- dla celów wypełniania obowiązków prawnych ciążących na administratorze na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa,

4) Zebrane dane osobowe będą przetwarzane przez administratora danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c)rozporządzenia 2016/679, gdy jest to niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego naadministratorze danych (dane obowiązkowe) lub art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia 2016/679, tj. na podstawie odrębnej zgody na przetwarzanie danych osobowych, która obejmuje zakres danych szerszy, niż to wynika z powszechnie obowiązującego prawa (dane nieobowiązkowe);

5) Dane osobowe przechowywane będą w czasie zgodnym z przepisami w/w ustaw oraz aktów wykonawczych.

6) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

7) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (możliwość istnieje jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, a nie na podstawie przepisów uprawniających administratora do przetwarzania tych danych)

8) Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pana/Pani, narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

9) Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu.

10) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wynikających z przepisów prawa jest obowiązkowe natomiast danych fakultatywnych jest dobrowolne. Konsekwencją nie podania obowiązkowych danych osobowych będzie brak możliwości udziału w naborze